CONVOCATORIA PARA FORMAR PARTE DEL COMITÉ CIUDADANO DE EVALUACIÓN CERTIPOL- MORELIA.

Por este medio, hacemos de su conocimiento la convocatoria para participar en la postulación de candidatas y candidatos a integrar el Comité Ciudadano de Evaluación como parte del proceso de Certificación Policial Ciudadana (CERTIPOL®) de la policía municipal de Morelia, Mich.

La Certificación Policial Ciudadana (CERTIPOL®) promovida por el Instituto para la Seguridad y la Democracia (INSYDE), se sostiene como una metodología efectiva de impulso al desarrollo y fortalecimiento institucional de la policía bajo el paradigma de la seguridad ciudadana.

Bajo esta visión, la seguridad deja de ser entendida solo como la ausencia del delito y el control del orden público para también ser vista como un estado de bienestar y de libre ejercicio de los derechos. Se convierte en un concepto estrechamente vinculado a la ciudadanía y sus libertades, en donde la policía está también al servicio de la comunidad y no solo del Estado, lo que impulsa la confianza social en esta institución. La seguridad ciudadana igualmente implica reconocer a las y los policías como ciudadanas y ciudadanos a quienes se les deben garantizar derechos relacionados con la calidad de vida y el desarrollo profesional. Habitualmente, la mejora en condiciones laborales se piensa en términos de prestaciones y salarios justos, pero también debe incorporarse la mejora de políticas, procedimientos, prácticas y todo tipo de recursos institucionales que condicionan el desempeño individual.

CERTIPOL® es un proceso mediante el cual, a partir de una metodología previamente definida, se califican procedimientos y políticas de las instituciones policiales a través de estándares que evalúan e impulsan la modernización de los procesos y prácticas institucionales. Los estándares sirven como guías para determinar el nivel de organización y regulación interna de la institución, mientras que la certificación ayuda a determinar el grado de cumplimiento de esos estándares. El certificado para la institución policial es el reconocimiento que otorgan representantes de la ciudadanía cuando las prácticas de la institución cumplen con determinados estándares internacionalmente reconocidos para el trabajo de la policía en una democracia.

En este sentido, y en sintonía con los principios democráticos de participación ciudadana activa y rendición de cuentas, la Certificación sitúa a las y los ciudadanos como actores clave dentro del proceso, con la intención de abonar en la reconciliación policía-comunidad y, a su vez, incidir en los procesos de legitimación institucional.

En virtud de lo anterior, el proceso de certificación contempla la creación del Comité Ciudadano de Evaluación, un órgano colegiado integrado por ciudadanas y ciudadanos locales, así como especialistas,

cuya responsabilidad consiste principalmente en revisar y evaluar el cumplimiento de cada uno de los estándares. El Comité se integra por representantes del ámbito empresarial, organizaciones no gubernamentales, liderazgos vecinales e instituciones académicas.

PERFIL Y REQUISITOS PARA POSTULARSE COMO CANDIDATA O CANDIDATO

• Acreditar la residencia en el municipio de Morelia, Mich. (desde hace al menos 5 años).
• No haber sido registrada/o como candidata/o independiente o de algún partido político a cargo de elección popular en los últimos 7 años.
• No haber participado como miembro directivo de algún partido político en los úlitmos 7 años.
• No haber trabajado en la administración pública municipal en los últimos 5 años.
• No haber formado parte de la policía municipal de Morelia en los últimos 5 años, ni tener familiares directos dentro de la institución (se entiende por familiar directo cuando existe parentesco por consanguinidad en línea recta sin limitación de grado; parentesco en línea colateral o transversal hasta el 4º grado; por afinidad sin limitación de grado o cuando se trate del o la cónyuge)
• Acreditar, cuando menos un año, como miembro activo de alguna asociación, colegio, gremio u organismo social legalmente constituido.
• Al menos dos cartas de recomendación.

* La participación como evaluador es un cargo honorífico (sin remuneración).

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL COMITÉ CIUDADANO

• Participar en las sesiones de inducción y capacitación (virtuales y presenciales).
• Participar en las sesiones periódicas del Comité (virtuales y presenciales).
• Participar en la revisión final del proceso (requiere dedicación aproximada de tres días completos).
• Participar en las sesiones de seguimiento, posteriores a la revisión final.

PROCESO DE SELECCIÓN

1. Toda persona interesada en postularse deberá entregar los siguientes documentos:

a. Identificación oficial (credencial parta votar o pasaporte vigente).

b. Curriculum Vitae.

c. Carta de respaldo institucional en hoja membretada y/o con sello institucional, firmada por el titular de dicha institución. La persona interesada deberá      pertenecer preferentemente a una organización legalmente constituida y acreditar cuando menos un año de antigüedad.

d. Carta de intención (no mayor a una cuartilla) que explique los motivos por los cuales desea formar parte del Comité.

e. Dos cartas de recomendación (deberá incluir teléfono y correo electrónico de la persona que recomienda).

f. Constancia o evidencia de residencia en el municipio por más de cinco años consecutivos.

g. Comprobante de domicilio en el municipio de Morelia (comprobante de domicilio no mayor a tres meses).

La documentación deberá ser enviada por correo electrónico en formato PDF. En el asunto del correo se deberá escribir “Postulación CCE Morelia – Nombre y apellido” (ejemplo: Postulación CCE Morelia – Araceli Avila); al correo electrónico araceli.avila@insyde.org.mx a más tardar el 8 de junio de 2023.

2.- A fin de mantener el proceso de selección de ciudadanas y ciudadanos transparente y equitativo, la selección de las y los candidatos será responsabilidad de un órgano colegiado integrado por evaluadores y evaluadoras que hayan participado en otros procesos de certificación policial (CERTIPOL®) del país. Este órgano colegiado emitirá el listado de personas seleccionadas el día 20 de junio de 2023 y será anunciado en un comunicado oficial en la página y redes sociales de INSYDE.

3.- El número de personas que integrará el Comité se definirá de acuerdo con el número de candidatos. Se procurará que la integración del Comité sea representativa de la sociedad, es decir, del ámbito empresarial- comercial, académico, comunitario, etc. Por otro lado, se privilegiará la paridad de género en la composición del Comité.

4.- Para la selección de las y los integrantes del Comité se tomará en cuenta la trayectoria y experiencia de las y los candidatos en el ámbito de la participación ciudadana. El órgano colegiado podrá realizar entrevistas a las y los candidatos vía Zoom, las cuales serán agendadas del 12 al 16 de junio de 2023.

SESIONES INFORMATIVAS

Se realizarán dos sesiones informativas vía Zoom con el equipo de INSYDE para aclarar dudas sobre CERTIPOL®, la integración y funciones del Comité Ciudadano de Evaluación. En todas las sesiones se presentará la misma información, por lo que no es necesario que las personas interesadas asistan a las dos fechas.

Toda persona interesada en participar en alguna de las sesiones informativas deberá realizar su inscripción mediante los enlaces señalados a continuación según el día de su interés.

Las sesiones serán realizadas en las siguientes fechas:

RESUMEN DE FECHAS

Página: www.insyde.org.mx

Twitter: @InsydeMx (twitter.com/InsydeMx)

Facebook: Insyde Mx (facebook.com/InsydeMx)

Instagram: insydemx (instagram.com/insydemx/)

Miguel Garza Flores

Director Ejecutivo

INSYDE